盗撮癖が発覚した大歳卓麻日本IBM元社長の誕生日（１０月１７日）に寄せて ― 2012/10/17 16:03
盗撮癖が発覚した大歳卓麻日本IBM元社長の誕生日（１０月１７日）に寄せて
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Wikipediaによれば、本日は、日本IBM社員を大量退職へと追い込んだ大歳元社長（1948年10月17日-）の６４歳の誕生日であるという。
これを機会に、思うところを記してみたい。
大歳氏は米国IBMの代理人だった
日本IBMを通して日本をも支配してきた男が、自ら転んでIBMから去ることになろうなどと、一体誰が思ったことだろうか。
日本IBMの元社長、大歳卓麻氏が平成24年8月22日の朝、東京・四ツ谷駅のエスカレーターでiPod内蔵のカメラを使い、女性のスカート内を盗撮したとする容疑を認めたからだ。
週刊新潮の記事はこちら（記事１・記事２）。多くの社員が強引に日本IBMから追われた中、米国IBMの代理人として、日本IBM社員を次々に追放してきたのがこの男だ。それだけに留まらず、リストラの毒見役を買って出たのもこの男である。日本IBMがリストラを敢行して成功すれば、他企業もリストラをやり易くなるから、企業の悪行を日本において先行披露したのだ。
バブル崩壊後の悲惨なリストラ
バブル崩壊後のリストラは悲惨なものだった。１９９３年以降、５０歳を超えて残った社員は役員と労働組合員だけで、入社数年の若者達、特に優秀な人材ほど退職割増金を受け取っては相次いで日本IBMから追い出され去っていった。
「営業開発室」の創設
日本IBMは、多くの高齢社員を１つの部屋に押し込め、日本IBMを辞めさせるために、「営業開発室」なる非生産的な組織を作り上げた。営業活動などしたことのなかったシステムズエンジニアらに、飛び込みでパソコンを売りに出させるなど理不尽な業務命令。訓練されたパソコンの営業担当者であっても飛び込みではなかなか売れないのだから、経験のない社員が１台も売れないのは当然。就職斡旋会社に行くのも仕事。会社は高齢社員が自ずと辞めて行くのを待っていたのであった。
日本IBMを去り病気で亡くなった潔いシステムズエンジニア
潔くIBMを去る営業部員やシステムズエンジニア（SE）達。そのSEの中に、データセンター出身の樫木さんという社員がいた。樫木さんは病気で亡くなったと聞いた。樫木さんは中小企業を転々としていたそうだ。日本IBMに残っていれば亡くなることもなかっただろうにと悔やまれてならない。
生産現場でも病気で独身社員の母親を呼びつけ退職を迫る
営業部門のみならず、工場・研究所でも、病気で独身社員を辞めさせるため、医者の同席する場所に母親を呼んで、息子さんの体のために良くないとのおためごかしで、説得させ、病気の社員に退職を迫らせるという事態があったことが、直接本人の口から明らかとなった。
日本IBMは米国IBMの手先
日本IBMは米国本社の孫会社に当たり、日本IBMの社長はその言いなりだった。
日本IBMの社長は、日本よりも米国の方を向いて仕事をしており、社員をIBMに従わせるためにあらゆる手口を使っていたであろう。社員の実家の資産、社員の家族などあらゆる情報を入手し、社員を辞めさせるために活用していた。
IBMの日本人社員を辞めさせるため、日本IBMでは在日の社員を多く採用したのみならず在日の派遣社員らを「噛ませ犬」として対抗させており、日本人の社員を日本IBMから去らせるための道具として重宝して使っていた。
日本IBMに入社することは、人格を含めすべてを米国に差し出すこと
日本IBMは社員が日本IBMに逆らうことを許さない。
日本IBMに逆らう者は米国に逆らう者との烙印を押され、生涯に渡り、マークされる。それは、社員のみに限らず、家族や親戚にまで累が及ぶのである。
日本IBMに入社するということは、米国への忠誠を確約しなければならないから、仕事をしてその代わりに給与を得るという当たり前の考えだけでは働けないことを理解しなければならない。米国に支配されたくないのであれば、日本IBMには入社すべきでない。
大歳氏の唱えた「ダイバーシティ」（多様性）とは？
大歳氏は、結果的に多くの女性執行役員を誕生させたが、彼は盗撮を認め「盗撮に興味があった」と供述しているようだから、社長・会長時代に、大歳氏が食指を伸ばした女性を抜擢したのではないかと思うのは私だけではないだろう。
日本IBMの「オープンドアポリシー」
いつでも、どこでも、時間があれば、コミュニケーションが可能であるという会社としての宣言であり、管理者であれ役員であれ、心のドアはいつも、誰にでも開放しておくということらしい。
しかし、実際にこの制度を使って考えを数回伝えると、人事部門から「あなたは○回利用した」とあたかも悪いことをしたように言われたという社員がいる。
大歳社長に対するK人事部門管理者についてのオープンドアポリシー制度の利用について、大歳社長は、自らはその会議に出席せず、代理として人事担当者のM氏（女性）を派遣したうえ、何と労務のS社員まで同席させて社員の訴えを無視し、自らの職責すら放棄した。
つまり、大歳氏は、人事部門の不祥事について、同じ人事担当者である仲間たちに聞き取り調査をさせることによって、人事部門や労務にいち早く耳に入れさせるという不正をはたらいたうえに誰もがおかしいと感じて笑えるほどの茶番劇をも演じさせた、あまりに罪深い人間ということである。
派手で目立つ「ダイバーシティ」は実行しても、地味で面倒な「オープンドアポリシー」という職責は放棄したのが大歳社長である。
大歳氏が社外重役だった企業
大歳氏が社外重役だった企業は、三菱UFJフィナンシャル・グループ、明治安田生命保険、カルビー、TOTO（旧東洋陶器）、花王の５社だそうだが、これらの企業は日本IBMの悪い文化を取り入れているようだ。
三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行など在日企業では、日本人への嫌がらせ教育が行われているようで、利用しておかしな対応や嫌な思いをした経験は数多い（記事１・記事２・記事３・記事４・記事５・記事６）。
最近今年の１０月には、TOTO東京センターショールームで大変嫌な思いをした。
アドバイザーと呼ばれる女性Wさんは、客に名刺も渡さず、飲み物も出さず、工務店さんに対して、FAXの「字が読めない」だの、「よく分かっていない」などと、知識の欠如をあげつらうような上から目線の見下した発言を連発したのだった。
他店のアドバイザーさんは、可愛らしかったり、美しかったり、そのうえに文句のつけようのない対応で、妻ともども感心していただけに、笑顔ひとつ見せないTOTOショールームでの対応には驚かされたものだ。
「水清くして魚住まず」と言うが、水が汚な過ぎれば遅かれ早かれ全ての魚が死んでしまう。
現在の日本IBMにみられる衰退ぶりは、大歳氏を始めとする上層部の人間によって築き上げられた汚く醜い社内風土に依るものであろう。
そして、その報いは、まったく思いもよらないJR四ツ谷駅での犯行となって、大歳氏自身を叩きのめしたと言えよう。
誕生日を迎えた大歳氏に、私から贈る言葉があるとすれば、それは、心ならずも日本IBMから追い出された社員たちに対して心から懺悔してほしいということ。そして、破廉恥な行動を猛省し、心を磨いて晩年を過ごしてほしいということである。
コメント
_ 三菱・住友・安田＝創価系企業 ― 2012/10/25 20:15
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創価系企業 情報
ブックオフ（古物関係）
TSUTAYA
ユニクロ
居酒屋の「養老の滝」（学会員の常連の飲み屋として昔から有名）
東京ディズニーランド(オリエンタルランド） 創価がディズニーの株１０％所有
（創価同窓生６期 星野 康二 ウォルトディズニーカンパニージャパン代表取締役 他信者役員２～３人）
東京三菱銀行（創価学会のメインバンクは東京三菱銀行で、そのキャラはミッキー）
もともと、三菱グループの旧三菱銀行と学会の関係はまさに密接不可分。
故田実渉頭取以来、旧三菱銀行は学会を“ドル箱”としてきたことは金融界では周知の事実。
三菱商事,三菱電機,三菱重工 （週刊現代：創価学会、三菱グループ「トップ会談」の狙い）
内定者は一般の人間より優遇されます。
総合職：帝大（男）と創価大学(女）
一般職：六大学美女と創価女子短期大学
宝塚歌劇団 宝塚歌劇団と創価学会の黒い癒着
AVEX（上記のリンクに情報あり）
ドトールコーヒー（学会員が公認）
キリンビール（三菱グループでキリンの缶コーヒーファイアのキャンペーンの出演アーティストが学会員：自民党の亀井さんも学会のビールは飲まないと宣言）
伊藤園（創価学会関連の施設の自動販売機は全て伊藤園）
K1 (資金的にバックアップ：入場券の購入など）
アシックス （社長は学会員）
ソーテック
ソフマップ 、パソコン工房（古物関係） 業界では創価学会系ですでに有名
パソコンスクール・アビバ
コムサ デ モード、イズム（最新ファッションの洋服屋）
白木屋、魚民 を運営する株式会社モンテローザ
１００円ショップ ダイソー 正式名『(株)大創』
日本ハム（社長は学会員）
エステｄｅミロード（ワイドショーでも話題になった）
びっくりドンキー
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「東京バナナ」や『銀のぶどう』のお菓子屋（株式会社グレープストーン）
新菱冷熱（株）
馬車道（ファミレス）
アイホップ(ファミレス)
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健康家族の店
まわる寿司「蔵（くら）」チェーン（八王子などに多い）
浜寿司
高円寺環七沿いの「創家」
アニメプロダクションのトランス・アーツ
スタジオ アリス（写真屋）
珈琲の青山（学会員には口コミで「ここが池田先生が座った席」などと教える）
博文堂書店
「どちらかと言うと創価学会の体制よりと思われる企業」
毎日新聞
TBS
ラジオ文化放送
松下電器産業
ほのぼのレイク
JR東日本
紀伊国屋（地下にご本尊様あり）
講談社
ドンキホーテ
旺文社
中央出版
オリジン弁当
雪印
ベネッセコーポレーション
ロッテリア
マクドナルド
珈琲館
UCC（缶コーヒー）
第一興商
積水化学工業
薬ヒグチ
鹿島建設
文房具のプラス
美容の山野愛子グループ
日通
日販
ナムコ
SECOM
ＪＡＳ（日本エアシステム）
格安券のＨＩＳ
安楽亭
手打ちうどんの「杵や」
「企業の幹部に創価学会の会員がいるっていうだけ？」
河合塾?
牛丼の松屋？
SONY
サントリー
コカコーラ
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名 称 業 種 従業員：人 主な事業内容
日本図書輸送 新聞運送 820 聖教新聞などの輸送や引っ越しなど年商113億円
日栄 倉庫・発送 23 日本図書輸送の子会社で年商11億円
信濃施設管理 建物サービス 500 学会会館の管理など年商36億円
日光警備保障 警備保障 258 学会会館の警備を主体に年商16億円
創造社 建築士木設計 190 年商36億円のうち創価学会関連が80％程度
栄光建設 建築工事 43 学会施設の新築や補修を中心に年商29億円
シナノ企画 ビデオ製作 170 学会行事のビデオ製作、グッズなど年商59億円
東西哲学書院 書店・飲食店 232 信濃町を中心に店舗展開し、年商92億円
潮出版社 出版・不動産 87 月刊「潮」や池田の著作など年商45億円
第三文明社 出版 30 学会関係の出版物など年商10億円
鳳書院 書店・不動産 78 大学図書館にも納品し、年商38億円
東弘 広告代理店 35 聖教新聞の求人広告など年商19億円
富士白蓮社 葬儀 71 顧客の大半が創価学会貝で年商19億円
数字は1996年時点の調査データによる。帝国データバンクなど調ベ
出典： 「創価学会解剖」 朝日新聞アエラ編集部著
１９７３年の「公明党論」という本に出てた
外郭団体一覧から一部転載。
民主音楽協会（民音）、公明協会、聖教新聞社、
潮出版社、東西哲学書院、鳳書院、自由言論社、
第三文明社、東洋哲学研究所、現代仏教研究所、
アジア文化研究所、アジア民族協会
（中略）
創価大学、創価学院、創価女子中学、
（中略）
日本科学アカデミー、民主アーチストクラブ
民主アーチスト協会、富士交響楽団、
富士吹奏楽団、民主演劇協会、
（中略）
民音プロダクション、信濃企画（現在のシナノ企画）